国企直聘丨河南省天然气储运有限公司招聘17人公告
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河南省天然气储运有限公司(以下简称“公司”)是经河南省政府批准设立,由河南投资集团有限公司、中海石油气电集团有限责任公司、中燃宏大能源贸易有限公司、河南能源化工集团有限公司于2018年8月共同出资组建,注册资金5亿元。公司先后成立了郑州市天然气储运有限公司、洛阳市天然气储运有限公司,焦作市天然气储运有限公司,周口市天然气储运有限公司,南阳市天然气储运有限公司,驻马店市天然气储运有限公司六家子公司。公司作为全省天然气储气设施建设平台,统筹负责推进河南省储气设施能力建设,主要内容有:租赁濮阳文23储气库、平顶山叶县盐穴储气库库容,参股建设江苏滨海LNG储罐,建设郑州、洛阳、焦作、周口、驻马店、南阳等六个区域性储气中心,共计10亿方左右的储气能力。项目建成后,将形成“储气有层次、调峰有力度、应急有保障”的全省一张网布局,从而有效解决全省天然气应急调峰问题。为了深入贯彻落实中央、省委关于深化国有企业改革有关文件精神和部署要求,坚持党管人才和市场化选聘相结合,不断增强公司的活力、竞争力和可持续发展能力,加强人才队伍建设,不断提升人才发展优势,吸纳一批优秀人才加入到公司队伍中来,搭建健康合理的人才梯队,为公司发展提供人才支撑,特面向社会公开招聘人才,公告如下。
招聘事项
一、招聘岗位计划及任职要求河南天然气6区域公司子计划9月份招聘17人,其中南阳公司4人、驻马店公司3人、周口公司3人、焦作公司3人、洛阳公司3人、郑州公司1人。
一、副总经理(市场) 1人
工作地点:南阳唐河
任职要求:
1、学历及专业:大专及以上学历,工商管理类、市场营销类、金融类或城市燃气等专业;
2、年龄:45周岁以下
3、工作经历:10年以上燃气行业等相关工作经验,5年以上大中型企业或上市公司任职中层正职经历;3年以上竞争性行业市场营销管理经验,有策划、组织大型市场活动及大型终端客服开拓的工作经历
4、具有当地丰富的燃气市场管理经验和市场资源的优先考虑
5、特别优秀者年龄可适当放宽
6、党员优先
7、服从公司全省范围内异地调配
岗位职责:
1、协助总经理分管区域市场开发工作,完成省公司制定的业务指标;
2、组织开展区域市场调研、分析,制定公司市场发展战略及营销策略;
3、负责监督、指导市场开发部工作计划的制订、执行,并对计划执行过程及结果进行考核;
4、负责公司所属区域的客户关系管理,树立及维护公司品牌形象;
5、负责完成省公司各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他高管完成公司的其他业务工作。
二、财务总监 1人
工作地点:洛阳新安
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上,会财务会计相关专业
2、年龄:40周岁以下
3、工作经历:8年以上相关工作经验,3年以上大中型企业中层任职经历
4、职称:高级会计师或注册会计师优先
5、特别优秀者年龄可适当放宽
6、党员优先
服从公司全省范围内异地调配
岗位职责:
1、主持公司的财务管理工作,组织领导公司的财务管理、会计核算、 会计监督、税务管理等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护公司权益;
3、组织制订公司的财务管理、会计核算工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
4、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策;
5、参与制订公司年度总预算和年度预算调整,并组织编制年度财务预算及财务预算调整;
6、制订财务年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行;
7、做好财务系统的培训和考核工作,提高财务人员的业务素质;
8、做好与相关单位和部门的协调沟通工作,接受上级和有关部门的监督检查。
三、会计 3人
工作地点:驻马店确山、洛阳新安、周口
任职要求:
1、学历及专业:全日制本科及以上,经济、会计、金融等相关专业
2、年龄:35岁周岁以下
3、2年以上财务、金融相关工作经验,有燃气类、能源类或者工程类相关行业从业经验者优先
4、熟练掌握办公软件的应用和财务系统的使用
5、特别优秀者条件可适当放宽
6、党员优先
岗位职责:
1、根据省公司要求负责本公司的会计凭证审核整理。
2、负责本公司的银行及税务沟通协调工作。
3、协助其他部门的有关财务事项工作;督促公司员工严格执行各项财务制度。
4、完成主管领导交办的其他工作。
四、副部长(市场开发部) 1人
工作地点:驻马店确山
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、燃气领域相关专业
2、年龄:40周岁以下
3、3年以上负责河南地区LNG贸易的经验,熟悉河南地区LNG终端市场,每年销售LNG业绩1万吨以上者优先
4、服从公司全省范围内异地调配
5、特别优秀者学历和年龄可适当放宽
6、党员优先
岗位职责:
1、协助领导负责管理部门的日常工作;
2、负责制定财年销售目标与营销计划(销售计划和市场推广计划),制定销售策略并组织实施;
3、制定供气服务计划,并监督实施,保证客户用气供应;
4、负责组织制定区域销售政策,并监督实施;
5、负责组织制定和监督实施销售预算方案,控制市场开发费用;
6、负责本区域销售人员的管理,销售队伍建设、培训和考核;
7、维护重要客户,并与客户保持良好关系,与公司其他部门协调与沟通。
五、市场开发人员 3人
工作地点:南阳唐河、焦作博爱、洛阳新安县、郑州中牟
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,市场营销、工商管理、燃气领域相关专业
2、年龄:35周岁以下
3、2年以上河南地区LNG市场开发经验,熟悉河南各区域LNG终端市场,每年销售LNG业绩5000吨以上者优先
4、熟练掌握市场调查、营销策划等方面的专业知识5、服从公司全省范围内异地调配
特别优秀者学历和年龄可适当放宽
岗位职责:
1、根据年度目标,制定本区域的销售目标、销售计划和销售预算,并负责实施;
2、定期进行市场调研,掌握市场行情,并定期进行汇报;
3、根据公司销售政策,进行新客户的开发;
4、定期走访区域内客户,维护与重要客户的良好关系;
5、按照公司制度流程询价、报价,与合作公司及时签订合同;
6、及时上报计划,做好与上下游间的沟通、车辆跟踪、以及临时计划的沟通协调;
了解上游工厂的动态以及装车情况,跟踪下游气量、到货时间以及回款时间,负责销售款项的及时回款。
六、副部长(生产运营) 2人
工作地点:周口、焦作博爱
任职要求:
1、学历及专业:全日制本科及以上,油气储运、石油化工、化工设备、制冷工程及相关专业;高级专业职称、注册安全工程师优先
2、年龄:40周岁以下
3、工作经验:具有10年以上燃气行业从业经历,5年以上LNG接收站(或储配站工程、LNG液化工厂)生产运营管理经验
4、熟练掌握LNG液化工艺、气化工艺,掌握LNG储配站工艺流程及设计要点;掌握大型LNG储罐设计、制造技术,掌握压力容器、自控仪表、消防、安全等技术
5、特别优秀者学历和年龄可适当放宽
6、服从公司全省范围内异地调配
7、党员优先
岗位职责:
1、负责LNG储备项目的工程技术管理工作;
2、负责制订LNG储备项目工艺路线和工艺方案;
3、负责工程设计、工程施工、设备采办的工程技术管理和技术支持工作;
4、负责制订及实施LNG储气中心项目总体及年度工程技术工作计划;
5、组织实施对施工、生产运营及安保人员进行安全技术培训;深入施工现场,提供施工技术指导。
七、安全环保岗 1人
工作地点:南阳唐河
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上,燃气、化工、安全相关专业
2、年龄及职称:35周岁以下,注册安全工程师2、工作经验:5年以上工作经历,有基层生产管理经验,3年专职安全工作经验
3、对化工工艺、设备、管道、电气有综合安全管理能力和经验
4、电脑熟练,能用powerpoint编辑培训教材,有安全培训的经验和能力
5、具有较强的协调和沟通能力,能够经常出差
6、熟悉企业安全体系建立和运营
7、特别优秀者学历和年龄可适当放宽
8、服从公司全省范围内异地调配
岗位职责:
1、认真贯彻执行HSE管理的方针、政策、法规及上级有关规定,协助完成项目HSE监督、指导、检查、服务的综合管理工作;
2、拟订并完善公司安全生产制度体系,编制公司安全管理计划;
3、定期编制上报公司安全管理报告,编制安全管理月报,把握安全管理工作总体形势;
4、采取有效措施,尽可能避免各类安全事故的发生,准确全面的评估各种潜在HSE风险,对重大安全问题的处理提出建议;
5、审查承包商HSE计划、风险分析与评价、应急预案等,参与审核承包商专项施工方案,并督促承包商做好安全交底;
6、具体实施新员工的入场安全教育和员工经常性的HSE培训,并组织承包商新进场人员的入场安全教育;
7、制定HSE检查计划,深入现场,实施HSE监督检查,发现问题向承包商下发隐患整改通知单,并对发现的问题做好跟踪检查;
8、建立健全危险源台帐,加强危险源的管理。
八、电仪工程师 1人
工作地点:洛阳新安
任职要求:
1、学历及专业:全日制本科及以上,电气自动化专业
2、职称:电气工程师中级以上职称
3、年龄:40岁以下
4、工作经验:5年以上电气仪表类安装、调试施工管理经历,熟悉电气联锁、安全报警、紧急切断等电气仪表相关知识,燃气行业工作者优先
5、特别优秀者学历和年龄可适当放宽
6、服从公司全省范围内异地调配
岗位职责:
1、负责组织重要仪表设备选型方案的论证和研究,审查各阶段的设计技术文件;
2、负责组织DCS/SIS/DGS方案的论证和研究,确定最终方案;
3、负责制定本专业管辖范围内规章制度,牵头开展本专业工作;
4、负责编制及审查仪表设备的技术规格书,参加技术评标和技术澄清。审核仪表专业设计变更、施工技术联系单;
5、负责仪表设备检验、安装和最终调试投产。负责审查仪表设备竣工图及竣工资料。参加仪表设备调试、开车工作;
6、掌握LNG储气中心项目生产工艺,掌握各类自控设施的原理及操作。
九、储罐工程师 1人
工作地点:郑州中牟
任职要求:
1、学历及专业:全日制本科及以上学历,城市燃气、机械设备、测控、焊接等相关专业
2、年龄及职称:40岁以下,中级及以上职称,一级/二级注册建筑师优先考虑
3、工作经验:3年以上储罐方面的工作经验,从事过天然气领域相关工作的优先录取
4、特别优秀者学历和年龄可适当放宽
5、服从公司全省范围内异地调配
岗位职责:
1、负责储罐安装的技术管理工作,确保储罐的预制及安装按图纸及相关规范要求进行;
2、编制储罐预制、安装、检查、充水及气密试验等具体的施工方案,对工艺技术文件的准确可行性负责;按照图纸提出材料采购计划;
3、负责预制及安装样板的检查和确认,防止不合格的样板投入使用;
4、负责预制、安装、检验过程中对内、外的技术协调工作;
负责预制、安装、检验的过程文件和交工文件编制、收集归档工作。
十、管道工程师 1人
工作地点:周口
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,油气储运、城市燃气及相关专业
2、年龄及职称:40岁以下,中级以上专业职称,注册安全师优先
3、工作经验:5年以上输气管道工程项目建设或生产运营管理经验
4、具备知识:掌握输气管道工程建设基本程序;具有输气管道工程规划、建设及生产运营管理经验,了解省内输气管道发展现状;掌握输气管道工程技术,了解管线钢及钢管的的加工、检测技术,了解压力容器、自控仪表、计量等专业技术
5、具有良好的组织、沟通协调、计划执行能力;具有良好的口头表达和文字组织能力,具有良好的协调能力
6、工作作风严谨、踏实,适应长期出差
岗位职责:
1、全面负责公司6区域中心“互联互通”管道工程的工艺技术方案比选、方案确定及方案实施,对项目工艺方案的正确性、可实施性等负责;
2、负责制定管道工程的设计管理;负责招标中技术文件的编制;
3、配合采办工程师,进行技术谈判,签署相关的合同技术文件;
4、按照法律法规及公司制度,在管道工程实施过程中,提供技术支持;
5、深入项目现场,督导协调项目各环节,确保项目安全有效的进行;
6、负责管道及门站运行人员管理。
十一、焊接工程师 1人
工作地点:焦作博爱
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,焊接相关专业
2、年龄及职称:35岁以下,中级以上专业职称
3、工作经验:5年以上焊接方面的工作经验,具备至少一项LNG储罐或乙烯低温储罐焊接检验工作业绩
4、具备知识:掌握LNG全容罐的结构和原理,掌握LNG全容罐的制造技术,掌握LNG双金属全容罐主材(低温钢30408不锈钢)的冷加工技术和焊接加工技术
5、熟悉本专业的相关知识,熟悉业务范围内的相关法规、标准,具备国家质量技术监督检疫总局颁发的无损检测全项(RT,UT,PT,MT)二级或者单项(RT)三级
6、工作作风严谨、踏实,能吃苦,适应长期出差5、具有良好的组织、沟通协调、计划执行能力;具有良好的口头表达和文字组织能力
岗位职责:
1、负责LNG储气中心项目的焊接技术管理工作;制定本专业范围内规章制度,牵头开展本专业工作;
2、负责组织审查焊接工艺评定报告和焊接指导书;
3、负责审查焊接人员和无损检测人员资质,见证焊工考试;
4、负责审查或参加所有与不锈钢焊接有关的各项试验;
5、负责LNG双金属全容罐无损检测的管理工作;负责审核射线探伤报告,监督改进并追踪不符合报告的关闭;
6、负责审核不锈钢焊接的质量记录和报告;7、按照公司制度,深入施工现场,提供技术支持。
十二、维运操作岗 1人
工作地点:南阳唐河
任职要求:
1、学历及专业:大专及以上学历,油气储运、化工机械类相关理工科专业;
2、年龄及职称:30岁以下
3、工作经验:2年以上LNG接收站(LNG液化工厂)工程项目生产运营维护经验
4、具备知识:具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力;掌握LNG液化工艺、气化工艺,掌握LNG储配站工艺流程要点,了解大型LNG储罐制造技术,了解压力容器、压力管道等技术;能够熟练掌握计算机基本操作技能,熟练使用办公软件
5、积极向上,有责任心,吃苦耐劳,能适应倒班
岗位职责:
1、负责LNG储气中心现场设备和管道安装技术支持,解决处理现场安装所发生的技术问题;
2、负责LNG储气中心管道线路和设备的优化,负责监测系统运行的可靠性和稳定性;
3、负责维护和维修LNG储气中心已建成的设备和管道系统;
4、参与LNG储气中心生产班组和保运队伍的日常生产运行、安全巡检、设备保养、设备维修工作;
5、根据上级指挥进行生产流程切换、启停设备和调整工艺参数;
6、落实LNG储气中心的HSE体系和安全标准化。
招聘人员条件(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2、遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件。
4、具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、良好的团队合作精神。
5、服务意识强,有较好的亲和力,能按时完成工作任务。
(二)有下列情形之一的不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾被开除公职的,曾有刑事犯罪记录的。
3、尚未解除党纪、政纪处分的。
4、法律、法规规定不得聘任的其它情形。
其它事项
招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
按照网上报名、资格审查、综合评估、背景调查、体检、公示、聘用签约程序进行。
(二)报名方式
报名时间为 2019年8月22日至2019年8月29日18点,可下载《河南省天然气储运有限公司人才招聘报名表》(扫描下方二维码下载),填写完整后发送到邮箱wangyao@hnichr.com。
扫描此二维码下载《河南省天然气储运有限公司人才招聘报名表》
(三)综合评估流程:笔试(部分岗位)、面试、测评。
聘任管理及薪酬待遇
(一)聘任管理
聘任人员直接与河南省天然气储运有限公司及其子公司签订《劳动合同》。
(二)薪酬待遇
按照企业相关薪酬制度执行,按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
备注:
每人只能申报一个岗位,同时明确是否同意调剂岗位。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘任资格。
联系方式
邮箱:wangyao@hnichr.com
联系电话: 0371-55377383
(联系我时,请说明是在工程招聘平台上看到的)
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